Sicherheit

Für Fonderie Palmieri ist Sicherheit keine gesetzliche Pflicht,
sondern eine Systemanforderung, die durch konkrete Daten und Investitionen messbar ist.
In einem hochautomatisierten industriellen Umfeld ist das Risikomanagement die Säule, die die Kontinuität und die qualitative Exzellenz jedes unserer Produktionsprozesse gewährleistet.

ISO-45001:2023-Zertifizierung

Fonderie Palmieri ist von Kiwa Cermet Italia nach ISO 45001:2023 zertifiziert — dem internationalen Standard für das Management von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Die Zertifizierung gewährleistet:
• Systematische Identifizierung und Bewertung von Risiken.
• Strukturierten Plan mit Zielen und Überwachung.
• Kontinuierliche Verbesserung, überprüft von einer unabhängigen Drittstelle.
Für Kunden aus den Bereichen Schifffahrt, Bahn und Petrochemie ist die ISO-45001-Zertifizierung Teil des Qualifikationsprofils des Lieferanten.

Alle unsere

Zertifizierungen

Risikoreduzierung an der Quelle

Sicherheit beginnt bei der Anlagenplanung. Jede technologische Investition bei Palmieri folgt einem vorrangigen Ziel: die Risikoexposition unserer Mitarbeiter zu beseitigen oder auf ein Minimum zu reduzieren.

Unsere konkreten Maßnahmen:
• Automatisierung und kollaborative Robotik: Einsatz von Cobots und Handhabungsrobotern in den anspruchsvollsten Bereichen (wie Entgraten und Ausleeren), wodurch manuelle Hochrisikoarbeiten entfallen und maximale Präzision gewährleistet wird.
• Luftqualität und Mikroklima: spezielle Filter- und Absauganlagen an jedem kritischen Punkt zur schnellen Neutralisierung von Staub und Emissionen.
• Intelligente Überwachung: sensorausgestattete Induktionsöfen zur kontinuierlichen Kontrolle der Betriebsvariablen, die thermische Stabilität und maximale Prozesssicherheit gewährleisten.

Unser Umweltmanagement

Sicherheitskultur durch Schulung

Sicherheit ist ein Wert, der täglich durch Bewusstsein und
kontinuierliche Weiterbildung aufgebaut wird. Seit 2013 haben wir die geleisteten
Schulungsstunden schrittweise erhöht, in der Überzeugung, dass der Schutz der Mitarbeiter zwangsläufig über deren
berufliche Weiterentwicklung führt.

Unser Engagement geht weit über die gesetzliche Konformität hinaus: Pflichtkurse machen nur
50 % unseres gesamten Schulungsvolumens aus. Die verbleibende Hälfte investieren wir in
Spezialisierungsprogramme, die die Betriebsstandards und das Umweltbewusstsein unserer
Mitarbeiter erhöhen.
Unsere Schulungsprogramme umfassen:
• Managementsysteme
Qualität, Umwelt, Sicherheit und Energie.
• Technische Spezialisierung
Gusseisen-Metallurgie, Maßkontrollen und SPS-Programmierung.
• Entwicklung und Nachhaltigkeit
Englisch und Projekte zur nachhaltigen Mobilität.

Um ein umfassendes und effektives Lernen zu gewährleisten, nutzen wir einen Multikanal-Ansatz:
• Präsenzschulung
Für den direkten Austausch und die praktische Vertiefung.
• Betriebliche E-Learning-Plattform
Ein eigenes digitales Tool, das Flexibilität und eine kontinuierliche Überwachung der
individuellen Lernpfade ermöglicht.

Gesundheitsüberwachung: mehr als Compliance

Der Gesundheitsschutz bei Fonderie Palmieri folgt keiner Standardlogik, sondern passt sich ständig an die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse an. Die Gesundheitsüberwachung ist als lebendiges System konzipiert, das sich weiterentwickeln kann, um jedem Mitarbeiter maximalen Schutz zu gewährleisten.

Anpassungsfähige Protokolle: Unser Betriebsarzt beschränkt sich nicht auf feste Fristen, sondern aktualisiert das Gesundheitsprotokoll in Echtzeit auf Basis der tatsächlichen betrieblichen Erfordernisse, der Einführung neuer Technologien und des ständigen Feedbacks aus der Praxis.

Vor-Ort-Präsenz: Um Komfort und Kontinuität zu gewährleisten, führen wir alle Untersuchungen direkt in unseren eigenen Einrichtungen durch und machen so aus einer Pflicht einen wohnortnahen Service für die Mitarbeiter.

Gemeinsame Trendanalyse: Die aus der Überwachung gewonnenen Daten werden während der Jährlichen Sicherheitsbesprechung sorgfältig und transparent analysiert. Dieser Austausch, an dem die Sicherheitsbeauftragten der Arbeitnehmer (RLS) voll beteiligt sind, ist entscheidend, um unsere Präventionsstrategien zu validieren und künftige Investitionen in das organisatorische Wohlbefinden zu steuern.

Sich für einen nach ISO 45001 zertifizierten Partner zu entscheiden bedeutet, einem Unternehmen zu vertrauen, das der Sicherheit seiner Prozesse dieselbe akribische Sorgfalt widmet wie der Qualität seiner Produkte.